1/2560"color: #333333; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12.8px;">แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) รอบที่ 1/2560

1. การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) รอบที่ 1/2560
   1.1 แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ตามแบบฟอร์ม
        - แบบฟอร์มที่ 1 (ดาวน์โหลด)
        - แบบฟอร์มที่ 2.1 (ดาวน์โหลด)
        - แบบฟอร์มที่ 2.2 (ดาวน์โหลด)
  1.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะดำเนินงาน
       - คณะทำงานดำเนินการพัฒนาสมรรถนะและความสามารถให้แก่บุคลากร (ดาวน์โหลด)
  1.3 ขอเชิญประชุมคณะทำงานตามตัวชี้วัด
      - หนังสือขอเชิญประชุม (ดาวน์โหลด)
  1.4 แผนการพัฒนาบุคลากรของคณะดำเนินงาน
     - ความสามารถที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
     - สมรรถนะที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
  1.5 ขออนุมัติดำเนินการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
     - หนังสือขออนุมัติทำแผน (ดาวน์โหลด)
  1.6 แผนพัฒนาบุคลากร
     - แผนพัฒนาบุคลากร (ดาวน์โหลด)
  1.7 รายชื่อกลุ่มเป้าหมายในการพัฒนาบุคลากร
     - ความสามารถที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
     - สมรรถนะที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)

2. การสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ แผนพัฒนาบุคลากร ปี 2560
    2.1 หนังสือแจ้งเวียนแผนพัฒนาบุคลากร (ดาวน์โหลด)
    2.2 หนังสือประชาสัมพันธ์แจ้งกลุ่มเป้าหมาย (ดาวน์โหลด)
    2.3 ประชาสัมพันธ์ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (ดาวน์โหลด)
    2.4 แจ้งแผนผ่านวาระการประชุมประจำเดือนพร้อมลายเซ็นต์
         2.4.1 ความสามารถที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
         2.4.2 สมรรถนะที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
    2.5 รายงานการประชุมประจำเดือน
         2.5.1 การประชุมประจำเดือน ตุลาคม 2559
                 2.5.1.1 รายงานการประชุมประจำเดือน ตุลาคม 2559 (ดาวน์โหลด) 
                 2.5.1.2 รายมือชื่อผู้เข้าร่วมประชุม (ดาวน์โหลด)
        2.5.2 การประชุมประจำเดือน พฤศจิกายน 2559
                2.5.2.1 รายงานการประชุมประจำเดือน พฤศจิกายน 2559 (ดาวน์โหลด)
                2.5.2.2 รายมือชื่อผู้เข้าร่วมประชุม (ดาวน์โหลด)
        2.5.3 การประชุมประจำเดือน มกราคม 2560
                2.5.3.1 รายงานการประชุมประจำเดือน มกราคม 2560 (ดาวน์โหลด) 
                2.5.3.2 รายมือชื่อผู้เข้าร่วมประชุม (ดาวน์โหลด)
        2.5.4 การประชุมประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2560
                2.5.4.1 รายงานการประชุมประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2560 (ดาวน์โหลด)
                2.5.4.2 รายมือชื่อผู้เข้าร่วมประชุม (ดาวน์โหลด)
        2.5.5 รูปภาพประกอบการประชุมประจำเดือน (ดาวน์โหลด)

3. การดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร
    3.1 การดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร
         3.1.1 แผนพัฒนาบุคลากร รอบ 1/2560 (ดาวน์โหลด)
         3.1.2 บัญชีรายชื่อกลุ่มเป้าหมาย 
                 - ความสามารถที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา  (ดาวน์โหลด)            
         3.1.3 รูปถ่ายข้าราชการ/พนักงานราชการเรียน e-learning (ดาวน์โหลด)
     3.2 ตัวอย่างรายงานการศึกษาบทเรียนพร้อมแบบทดสอบก่อน - หลัง
         3.2.1 นายสุรเชษฐ์ ปินทิพย์ ตำแหน่งปศุสัตว์อำเภอทุ่งช้าง
                 - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
         3.2.2 นายสันติชัย  ไชยบุญเรือง ตำแหน่งสัตวแพทย์อาวุโส
                 - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
         3.2.3 นายรุจนภพ  เมืองมูล ตำแหน่งสัตวแพทย์ชำนาญงาน
                 - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
          3.2.4 นายณรงค์วัฒน์  ภิมุขไพศาล ตำแหน่งเจ้าพนักงานสัตวบาล
                 - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
          3.2.5 นายสมบัติ  แสนโซ้ง ตำแหน่งนักวิชาการสัตวบาล
                 - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)

      3.3 รายละเอียดตัวอย่างจัดประชุม นำเสนอ-แลกเปลี่ยนเรียนรู้
           3.3.1 รายชื่อผู้นำเสนอ - แลกเปลี่ยนรู้เรียน (ดาวน์โหลด)
           3.3.2 บัญชีผู้เข้าร่วมรับฟังการนำเสนอ - แลกเปลี่ยนเรียนรู้ (ดาวน์โหลด)
           3.3.3 รายละเอียดวิชานำเสนอ - แลกเปลี่ยนเรียนรู้ 
                   - วิชาการเป็นข้าราชการ (ดาวน์โหลด)
                   - วิชาความเชื่อมั่นในตนเอง (ดาวน์โหลด)
                   - วิชาการใช้ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร (ดาวน์โหลด)
                   - วิชาการสอนงาน (ดาวน์โหลด)
           3.3.4 รูปถ่ายประกอบการนำเสนอ - แลกเปลี่ยนเรียนรู้ (ดาวน์โหลด)

4. การประเมินและติดตามผลการพัฒนาบุคลากร
   4.1 หลักเกณฑ์การประเมินและเกณฑ์การตัดสินใจให้คะแนน 
         - หลักเกณฑ์การประเมินและเกณฑ์การตัดสินใจให้คะแนน (ดาวน์โหลด)
   4.2 สรุปคะแนนและประเมินผลหลังสิ้นสุดการพัฒนา
         - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
         - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
   4.3 ตัวอย่างสรุปคะแนนการติดตามประเมินผลหลังสิ้นสุดการพัฒนา
        - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
        - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
   4.4 สรุปคะแนนการติดตามประเมินผลหลังเสร็จสิ้นการพัฒนา
        - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
        - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)

5. สรุปรายงานผลการพัฒนาบุคลากร
    5.1 สรุปและรายงานผลการพัฒนาตามแบบฟอร์ม
         - แบบฟอร์มที่ 1 (ดาวน์โหลด)
         - แบบฟอร์มที่ 2.1 (ดาวน์โหลด)
         - แบบฟอร์มที่ 2.2 (ดาวน์โหลด)
         - แบบฟอร์มที่ 3.1 (ดาวน์โหลด)
         - แบบฟอร์มที่ 3.2 (ดาวน์โหลด)
         - แบบฟอร์มที่ 4 (ดาวน์โหลด)
    5.2 รายงานผลการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด
        - รายงานผลการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด (ดาวน์โหลด)
    5.3 สื่อสารเผยแพร่หลักฐานการประเมินผลและติดตามผลการพัมนาภายใต้สัญลักษณ์ (banner)
         - ภาพประกอบ (ดาวน์โหลด)

 

2/2560"color: #333333; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12.8px;">แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) รอบที่ 2/2560

1. การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) รอบที่ 2/2560
   1.1 แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ตามแบบฟอร์ม
        - แบบฟอร์มที่ 1 (ดาวน์โหลด)
        - แบบฟอร์มที่ 2.1 (ดาวน์โหลด)
        - แบบฟอร์มที่ 2.2 (ดาวน์โหลด)
  1.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะดำเนินงาน
       - คณะทำงานดำเนินการพัฒนาสมรรถนะและความสามารถให้แก่บุคลากร (ดาวน์โหลด)
  1.3 ขอเชิญประชุมคณะทำงานตามตัวชี้วัดและระเบียบวาระประชุม พร้อมรายงานการประชุม
      - หนังสือขอเชิญประชุม (ดาวน์โหลด)
  1.4 แผนการพัฒนาบุคลากรของคณะดำเนินงาน
     - ความสามารถที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
     - สมรรถนะที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
  1.5 ขออนุมัติดำเนินการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรและรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมฯ
     - หนังสือขออนุมัติทำแผน (ดาวน์โหลด)
  1.6 แผนพัฒนาบุคลากร
     - แผนพัฒนาบุคลากร (ดาวน์โหลด)
  1.7 รายชื่อกลุ่มเป้าหมายในการพัฒนาบุคลากร
     - ความสามารถที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
     - สมรรถนะที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
 
    - รายชื่อข้าราชการ พนักงานราชการที่ได้รับทราบแผนการเรียนรู้ (ดาวน์โหลด)

2. การสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ แผนพัฒนาบุคลากร ปี 2560
    2.1 หนังสือแจ้งเวียนแผนพัฒนาบุคลากร (ดาวน์โหลด)
    2.2 แผนพัฒนาบุคลากร รอบที่2/2560 (ดาวน์โหลด)
    2.3 ประชาสัมพันธ์ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (ดาวน์โหลด)
    2.4 แจ้งแผนผ่านวาระการประชุมประจำเดือน
         2.4.1 ความสามารถที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
         2.4.2 สมรรถนะที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
    2.5 รายงานการประชุมประจำเดือน
         2.5.1 การประชุมประจำเดือน พฤษภาคม 2560
                 2.5.1.1 รายงานการประชุมประจำเดือน พฤษภาคม 2560 (ดาวน์โหลด) 
                 2.5.1.2 รายมือชื่อผู้เข้าร่วมประชุม (ดาวน์โหลด)
        2.5.2 การประชุมประจำเดือน กรกฎาคม 2560
                2.5.2.1 รายงานการประชุมประจำเดือน  กรกฎาคม 2560 (ดาวน์โหลด)
                2.5.2.2 รายมือชื่อผู้เข้าร่วมประชุม (ดาวน์โหลด)
              2.5.2.3 รูปภาพประกอบการประชุมประจำเดือน (ดาวน์โหลด)

3. การดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร
    3.1 การดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร
         3.1.1 แผนพัฒนาบุคลากร รอบ 2/2560 (ดาวน์โหลด)
         3.1.2 บัญชีรายชื่อกลุ่มเป้าหมาย 
                 - ความสามารถที่ต้องพัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา  (ดาวน์โหลด)            
         3.1.3 รูปถ่ายข้าราชการ/พนักงานราชการเรียน e-learning (ดาวน์โหลด)
     3.2 ตัวอย่างรายงานการศึกษาบทเรียนพร้อมแบบทดสอบก่อน - หลัง
         3.2.1 นายรักเกียรติ เมฆอากาศ ตำแหน่ง สัตวแพทย์ชำนาญงาน
                 - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
         3.2.2 นางจารุวรรณ  ศรีทุมมา ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
                 - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
         3.2.3 นายสุรเชษฐ  ปินทิพย์ ตำแหน่งสัตวแพทย์ชำนาญงาน
                 - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
          3.2.4 นายพนมสิงห์  วงค์เป็ง ตำแหน่งเจ้าพนักงานสัตวบาล
                 - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
        3.2.5 นางพชรภรณ์  คงบุญพัฒนาภรณ์ ตำแหน่งนักจัดการทั่วไป
                 - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)

        3.2.6 นายศุประชัย  สุวทิตย์ ตำแหน่งเจ้าพนักงานสัตวบาล
                 - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
                 - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)

      3.3 รายละเอียดตัวอย่างจัดประชุม นำเสนอ-แลกเปลี่ยนเรียนรู้

           3.3.1 รายชื่อผู้นำเสนอ - แลกเปลี่ยนรู้เรียน (ดาวน์โหลด)
           3.3.2 บัญชีผู้เข้าร่วมรับฟังการนำเสนอ - แลกเปลี่ยนเรียนรู้ (ดาวน์โหลด)
           3.3.3 รายละเอียดวิชานำเสนอ - แลกเปลี่ยนเรียนรู้ 
                   - ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับประชาคมอาเซียน  (ดาวน์โหลด)
                   - การรักษาวินัยของข้าราชการของผู้ใต้บังคับบัญชา (ดาวน์โหลด)
                   - การใช้งาน Microsoft office word 2010 (ดาวน์โหลด)
           3.3.4 รูปถ่ายประกอบการนำเสนอ - แลกเปลี่ยนเรียนรู้ (ดาวน์โหลด)

4. การประเมินและติดตามผลการพัฒนาบุคลากร
   4.1 หลักเกณฑ์การประเมินและเกณฑ์การตัดสินใจให้คะแนน 
         - หลักเกณฑ์การประเมินและเกณฑ์การตัดสินใจให้คะแนน (ดาวน์โหลด)
   4.2 สรุปคะแนนและประเมินผลหลังสิ้นสุดการพัฒนา
         - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
         - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
   4.3 ตัวอย่างสรุปคะแนนการติดตามประเมินผลหลังสิ้นสุดการพัฒนา
        - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
        - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
   4.4 สรุปคะแนนการติดตามประเมินผลหลังเสร็จสิ้นการพัฒนา
        - ความสามารถที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)
        - สมรรถนะที่พัฒนา (ดาวน์โหลด)

5. สรุปรายงานผลการพัฒนาบุคลากร
    5.1 สรุปและรายงานผลการพัฒนาตามแบบฟอร์ม
         - แบบฟอร์มที่ 1 (ดาวน์โหลด)
         - แบบฟอร์มที่ 2.1 (ดาวน์โหลด)
         - แบบฟอร์มที่ 2.2 (ดาวน์โหลด)
         - แบบฟอร์มที่ 3.1 (ดาวน์โหลด)
         - แบบฟอร์มที่ 3.2 (ดาวน์โหลด)
         - แบบฟอร์มที่ 4 (ดาวน์โหลด)
    5.2 รายงานผลการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด
        - รายงานผลการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด (ดาวน์โหลด)
    5.3 สื่อสารเผยแพร่หลักฐานการประเมินผลและติดตามผลการพัมนาภายใต้สัญลักษณ์ (banner)
         - หนังสือส่งรายงานตัวชี้วัดฯ รอบที่2/2560 (ดาวน์โหลด)
         - ภาพประกอบ (ดาวน์โหลด)